Registreer als nieuwe gebruiker om het Vlaamse Woordenboek op zijn best te kunnen gebruiken. Als ingelogde gebruiker kunt ge bijvoorbeeld nieuwe termen aan ons woordenboek toevoegen, andermans definities verbeteren, en reageren op bestaande definities.
Wees welgekomen | Willekeurig | Top woorden | Recent
De beschrijving van deze term werd 5 keer aangepast.
een individuele rekening met meeneembare rechten, die door werkgevers, werknemers en overheid wordt gefinancierd; een mogelijk alternatief voor de huidige collectieve stelsels van schorsingen, verloven, opleidingen en arbeidsduurverminderingen
Buysse pleit voor de invoering van een loopbaanrekening, een individuele rekening met meeneembare rechten, door de werknemer gefinancierd. ‘De werknemer kan zo zelf keuzes maken en is ook zelf verantwoordelijk voor die keuzes. En wie meer impact heeft op zijn werk, is langer gemotiveerd.’ (DT070114)
Om volwaardig te kunnen participeren in de nieuwe economische omstandigheden hebben we goed ingelichte mensen nodig. Mensen die steeds meer managers zullen worden van meer dan ooit gevarieerde loopbanen. Daarvoor is een nieuw partnerschap nodig tussen overheid, werknemers en werkgevers. Een individuele loopbaanrekening biedt in dat opzicht een uitstekend instrument. ( website Mathias De Clercq 250213)
“Dat komt er op neer dat je ‘spaart’ op basis van je verworven rechten (eindejaarspremie, overuren, vakantierechten…) om zelf een loopbaanrekening op te bouwen. Wil je dan je loopbaan onderbreken, dan moet je een stuk van je rekening halen.” (BBTK 171014)
een individuele rekening met meeneembare rechten, die door werkgevers, werknemers en overheid wordt gefinancierd; een mogelijk alternatief voor de huidige collectieve stelsels van schorsingen, verloven, opleidingen en arbeidsduurverminderingen
Buysse pleit voor de invoering van een loopbaanrekening, een individuele rekening met meeneembare rechten, door de werknemer gefinancierd. ‘De werknemer kan zo zelf keuzes maken en is ook zelf verantwoordelijk voor die keuzes. En wie meer impact heeft op zijn werk, is langer gemotiveerd.’ (DT070114)
Om volwaardig te kunnen participeren in de nieuwe economische omstandigheden hebben we goed ingelichte mensen nodig. Mensen die steeds meer managers zullen worden van meer dan ooit gevarieerde loopbanen. Daarvoor is een nieuw partnerschap nodig tussen overheid, werknemers en werkgevers. Een individuele loopbaanrekening biedt in dat opzicht een uitstekend instrument. ( website Mathias De Clercq 250213)
“Dat komt er op neer dat je ‘spaart’ op basis van je verworven rechten (eindejaarspremie, overuren, vakantierechten…) om zelf een loopbaanrekening op te bouwen. Wil je dan je loopbaan onderbreken, dan moet je een stuk van je rekening halen.” (BBTK 171014)
een individuele rekening met meeneembare rechten, die door werkgevers, werknemers en overheid wordt gefinancierd; een mogelijk alternatief voor de huidige collectieve stelsels van schorsingen, verloven, opleidingen en arbeidsduurverminderingen
Buysse pleit voor de invoering van een loopbaanrekening, een individuele rekening met meeneembare rechten, door de werknemer gefinancierd. ‘De werknemer kan zo zelf keuzes maken en is ook zelf verantwoordelijk voor die keuzes. En wie meer impact heeft op zijn werk, is langer gemotiveerd.’ (DT070114)
Om volwaardig te kunnen participeren in de nieuwe economische omstandigheden hebben we goed ingelichte mensen nodig. Mensen die steeds meer managers zullen worden van meer dan ooit gevarieerde loopbanen. Daarvoor is een nieuw partnerschap nodig tussen overheid, werknemers en werkgevers. Een individuele loopbaanrekening biedt in dat opzicht een uitstekend instrument. ( website Mathias De Clercq 250213)
“Dat komt er op neer dat je ‘spaart’ op basis van je verworven rechten (eindejaarspremie, overuren, vakantierechten…) om zelf een loopbaanrekening op te bouwen. Wil je dan je loopbaan onderbreken, dan moet je een stuk van je rekening halen.” (BBTL 171014)
een individuele rekening met meeneembare rechten, die door werkgevers, werknemers en overheid wordt gefinancierd; een mogelijk alternatief voor de huidige collectieve stelsels van schorsingen, verloven, opleidingen en arbeidsduurverminderingen
Buysse pleit voor de invoering van een loopbaanrekening, een individuele rekening met meeneembare rechten, door de werknemer gefinancierd. ‘De werknemer kan zo zelf keuzes maken en is ook zelf verantwoordelijk voor die keuzes. En wie meer impact heeft op zijn werk, is langer gemotiveerd.’ (DT070114)
Om volwaardig te kunnen participeren in de nieuwe economische omstandigheden hebben we goed ingelichte mensen nodig. Mensen die steeds meer managers zullen worden van meer dan ooit gevarieerde loopbanen. Daarvoor is een nieuw partnerschap nodig tussen overheid, werknemers en werkgevers. Een individuele loopbaanrekening biedt in dat opzicht een uitstekend instrument. ( website Mathias De Clercq 250213)
een individuele rekening met meeneembare rechten, die door werkgevers, werknemers en overheid wordt gefinancierd; een mogelijk alternatief voor de huidige collectieve stelsels van schorsingen, verloven, opleidingen en arbeidsduurverminderingen
Buysse pleit voor de invoering van een loopbaanrekening, een individuele rekening met meeneembare rechten, door de werknemer gefinancierd. ‘De werknemer kan zo zelf keuzes maken en is ook zelf verantwoordelijk voor die keuzes. En wie meer impact heeft op zijn werk, is langer gemotiveerd.’ (DT070114)
Nieuwe versie!
Er is een nieuwe versie van het Vlaams Woordenboek online. Mocht je problemen ondervinden, gelieve deze te melden op onze
GitHub.
