Registreer als nieuwe gebruiker om het Vlaamse Woordenboek op zijn best te kunnen gebruiken. Als ingelogde gebruiker kunt ge bijvoorbeeld nieuwe termen aan ons woordenboek toevoegen, andermans definities verbeteren, en reageren op bestaande definities.
Wees welgekomen | Willekeurig | Top woorden | Recent
De beschrijving van deze term werd 7 keer aangepast.
De ingroeibaan bestaat erin om een jongere, die nog geen 30 jaar is en die nog niet meer dan 6 maanden gewerkt heeft als werknemer, in dienst te nemen onder bepaalde voorwaarden: gedurende 12 maanden een lager loon (90%) uitkeren en gebruik maken van een verkorte opzeggingstermijn bij ontslag waarbij de anciënniteit niet meer dan 3 jaar mag bedragen.
Vgl: duaal leren, werkplekleren; uitgroeibaan; landingsbaan
Ingroeibaan: goedkoper aanwerven, goedkoper ontslaan.
Een arbeidsovereenkomst voor onbepaalde duur dient opgesteld te worden. Een tijdelijk contract komt niet in aanmerking voor een ingroeibaan, een deeltijds contract wel.
De ingroeibaan bestaat erin om een jongere, die nog geen 30 jaar is en die nog niet meer dan 6 maanden gewerkt heeft als werknemer, in dienst te nemen onder bepaalde voorwaarden: gedurende 12 maanden een lager loon (90%) uitkeren en gebruik maken van een verkorte opzeggingstermijn bij ontslag waarbij de anciënniteit niet meer dan 3 jaar mag bedragen.
niet in VD2016 online
Vgl: duaal leren, werkplekleren; uitgroeibaan; landingsbaan
Ingroeibaan: goedkoper aanwerven, goedkoper ontslaan.
Een arbeidsovereenkomst voor onbepaalde duur dient opgesteld te worden. Een tijdelijk contract komt niet in aanmerking voor een ingroeibaan, een deeltijds contract wel.
De ingroeibaan bestaat erin om een jongere, die nog geen 30 jaar is en die nog niet meer dan 6 maanden gewerkt heeft als werknemer, in dienst te nemen onder bepaalde voorwaarden: gedurende 12 maanden een lager loon (90%) uitkeren en gebruik maken van een verkorte opzeggingstermijn bij ontslag waarbij de anciënniteit niet meer dan 3 jaar mag bedragen.
niet in VD2016 online
Vgl: duaal leren, werkplekleren; uitgroeibaan; landingsbaan
Ingroeibaan: goedkoper aanwerven, goedkoper ontslaan.
Een arbeidsovereenkomst voor onbepaalde duur dient opgesteld te worden. Een tijdelijk contract komt niet in aanmerking voor een ingroeibaan, een deeltijds contract wel.
De ingroeibaan bestaat erin om een jongere, die nog geen 30 jaar is en die nog niet meer dan 6 maanden gewerkt heeft als werknemer, in dienst te nemen onder bepaalde voorwaarden: gedurende 12 maanden een lager loon (90%) uitkeren en gebruik maken van een verkorte opzeggingstermijn bij ontslag waarbij de anciënniteit niet meer dan 3 jaar mag bedragen.
niet in VD2016 online
Vgl: duaal leren, werkplekleren; uitgroeibaan
Ingroeibaan: goedkoper aanwerven, goedkoper ontslaan.
Een arbeidsovereenkomst voor onbepaalde duur dient opgesteld te worden. Een tijdelijk contract komt niet in aanmerking voor een ingroeibaan, een deeltijds contract wel.
De ingroeibaan bestaat erin om een jongere, die nog geen 30 jaar is en die nog niet meer dan 6 maanden gewerkt heeft als werknemer, in dienst te nemen onder bepaalde voorwaarden: gedurende 12 maanden een lager loon (90%) uitkeren en gebruik maken van een verkorte opzeggingstermijn bij ontslag waarbij de anciënniteit niet meer dan 3 jaar mag bedragen.
Vgl: duaal leren, werkplekleren; uitgroeibaan
Ingroeibaan: goedkoper aanwerven, goedkoper ontslaan.
Een arbeidsovereenkomst voor onbepaalde duur dient opgesteld te worden. Een tijdelijk contract komt niet in aanmerking voor een ingroeibaan, een deeltijds contract wel.
De ingroeibaan bestaat erin om een jongere, die nog geen 30 jaar is en die nog niet meer dan 6 maanden gewerkt heeft als werknemer, in dienst te nemen onder bepaalde voorwaarden: gedurende 12 maanden een lager loon (90%) uitkeren en gebruik maken van een verkorte opzeggingstermijn bij ontslag waarbij de anciënniteit niet meer dan 3 jaar mag bedragen.
Vgl: duaal leren, werkplekleren
Ingroeibaan: goedkoper aanwerven, goedkoper ontslaan.
Een arbeidsovereenkomst voor onbepaalde duur dient opgesteld te worden. Een tijdelijk contract komt niet in aanmerking voor een ingroeibaan, een deeltijds contract wel.
De ingroeibaan bestaat erin om een jongere, die nog geen 30 jaar is en die nog niet meer dan 6 maanden gewerkt heeft als werknemer, in dienst te nemen onder bepaalde voorwaarden: gedurende 12 maanden een lager loon (90%) uitkeren en gebruik maken van een verkorte opzeggingstermijn bij ontslag waarbij de anciënniteit niet meer dan 3 jaar mag bedragen.
Vgl: duaal leren, werkplekleren
Ingroeibaan: goedkoper aanwerven, goedkoper ontslaan.
Een arbeidsovereenkomst voor onbepaalde duur dient opgesteld te worden. Een tijdelijk contract komt niet in aanmerking voor een ingroeibaan, een deeltijds contract wel.
Nieuwe versie!
Er is een nieuwe versie van het Vlaams Woordenboek online. Mocht je problemen ondervinden, gelieve deze te melden op onze
GitHub.
